Culture d'entreprise
Nos équipes sont en permanence à l'écoute de nos clients, de leurs problématiques, de leurs besoins et des évolutions du marché, afin d'être toujours les premiers à apporter des solutions concrètes, ciblées et efficace. C'est ce que nous appelons le 6th sense of Business.
Reconnus pour être au plus près de l'actualité et de la manière de la traiter, notre institut développe sans cesse de nouvelles solutions, des technologies de pointe pour résoudre de façon toujours plus efficace et pertinente les problématiques d'études.
Nous garantissons à nos clients une prestation de services réalisée dans le parfait respect de la déontologie de la profession, dans la continuité d'une politique de qualité qui nous est chère. A ce titre, TNS Healthcare s’est engagé en 2009 dans la démarche de certification ISO 20252, spécialement conçue par les sociétés d’études.
Permettre à nos collaborateurs de se dépasser, de développer de nouvelles compétences, de se former, et de s'épanouir dans une activité stimulante, responsabilisante et évolutive est pour nous primordial. Chaque collaborateur est intégré à une équipe avec qui il partage les défis et les succès des projets qui lui sont confiés, il trouve ainsi sa place dans notre organisation de façon personnelle et collective.
TNS Healthcare s’engage à une gestion équitable et responsable en termes de recrutement en appliquant notamment un principe de non discrimination (ethnique, sociale, d'âge, de sexe, etc).
Également soucieux de faire une place équitable aux personnes souffrant d'un handicap, nous nous mobilisons pour favoriser leur embauche et leur intégration.
Enfin, sensible à l'environnement, TNS Healthcare s'engage, à travers différentes mesures très concrètes (utilisation des ressources, économies d'énergies, traitement des déchets, etc.), à être une entreprise éco responsable.
